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Seguro Saúde

A SAÚDE DE SUA FAMÍLIA E DE SEUS FUNCIONÁRIOS COM QUEM É ESPECIALISTA!

O Investimento realizado na saúde de sua família e de seus colaboradores é muito importante, a família sempre segura e sua empresa com grande valor de competitividade para angariar bons profissionais. No entanto, com o crescente aumento dos custos da saúde, oferecer um seguro saúde atraente sem comprometer resultados financeiros tem sido um dos principais desafios em geral.

Auxiliamos à alcançar esse objetivo, por meio de nossa equipe de consultores especializados na gestão de benefícios familiar e corporativo. Com isso, conseguimos soluções completas para que o seguro saúde de seus familiares e dos funcionários de sua empresa sejam oferecidos de forma prática, segura e eficaz.

Alcançamos larga experiência no ramo e trabalhamos com as melhores companhias do mercado em planos e seguros saúde.
Uma delas tem o plano ideal para você.

Seguro Saúde e Plano de Saúde na Serfer de Seguros:  

A Escolha Inteligente para Sua Empresa e Seus Colaboradores! 

A saúde dos seus colaboradores é um ativo inestimável. Garantir um atendimento médico de qualidade é fundamental para a produtividade, bem-estar e retenção de talentos em sua empresa. Mas, no dinâmico mercado de benefícios, como diferenciar Seguro Saúde Empresarial de Plano de Saúde Empresarial e escolher a solução ideal para sua PME ou grande empresa? 

Na Serfer de Seguros, somos especialistas em soluções personalizadas de saúde corporativa. Oferecemos consultoria estratégica e completa, navegando pelas complexidades do mercado para encontrar o Seguro Saúde ou o Plano de Saúde que se encaixa perfeitamente às necessidades do seu negócio e de seus colaboradores. Atuamos em parceria com as maiores seguradoras e operadoras para garantir sua tranquilidade e excelência no serviço.

 
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Nossa missão é deixar você
seguro e tranquilo!

O Que é Plano de Saúde Empresarial? A Praticidade da Rede Credenciada. 

O Plano de Saúde Empresarial é um produto oferecido por uma operadora de planos de saúde, focado em empresas que priorizam a praticidade e a previsibilidade de custos através de uma rede credenciada. 

Como Funciona o Plano de Saúde Empresarial: 

Rede Credenciada: Seus colaboradores utilizam os serviços médicos, hospitalares e laboratoriais dentro de uma rede pré-determinada de profissionais e instituições que têm convênio direto com a operadora. Isso simplifica o acesso ao atendimento ambulatorial e hospitalar. 

Acesso Direto: Geralmente, não há necessidade de pagamento prévio por parte do colaborador; a operadora paga diretamente ao prestador de serviço (exceto em casos de coparticipação). 

Coparticipação (Opcional): Em muitos planos, além da mensalidade, o colaborador paga uma pequena porcentagem do valor de cada consulta ou procedimento que realiza. Isso pode ajudar a controlar os custos para a empresa e incentivar o uso consciente dos serviços de saúde. 

Como Funciona o Seguro Saúde Empresarial: 

Livre Escolha: Seus colaboradores têm a liberdade de escolher o médico, hospital ou laboratório de sua preferência, mesmo que ele não faça parte da rede credenciada da seguradora. Isso significa acesso a especialistas renomados e instituições de ponta, essenciais para casos complexos ou para quem já possui médicos de confiança. 

Pagamento e Reembolso: O colaborador paga pelos serviços e, posteriormente, solicita o reembolso à seguradora. O valor do reembolso segue os limites estabelecidos na apólice empresarial, com base na tabela de reembolso contratada. 

Rede Referenciada (Opcional): Muitas seguradoras também oferecem uma rede preferencial de prestadores, onde os colaboradores podem utilizar os serviços diretamente, sem a necessidade de pagamento prévio e pedido de reembolso, combinando o melhor dos dois mundos. 

Principais Benefícios do Seguro Saúde Empresarial: 

Ampla Liberdade de Escolha: Permite que seus colaboradores acessem os melhores profissionais e hospitais do país, refletindo diretamente na satisfação e na percepção de valor do benefício corporativo. 

Cobertura Internacional (em alguns planos): Ideal para empresas com colaboradores que viajam frequentemente, expatriados ou equipes em projetos globais. 

Reembolso de Consultas e Exames: Oferece flexibilidade máxima para os colaboradores escolherem seus prestadores e serem reembolsados de acordo com os limites do plano. 

Serviços de Alto Padrão: Geralmente associado a planos mais completos e com maior valor de reembolso, dando acesso a tratamentos de excelência e hospitais premium, ideal para pacotes de benefícios competitivos e para a gestão da saúde de executivos. 

Principais Benefícios do Plano de Saúde Empresarial: 

Custos Mais Previsíveis: As mensalidades tendem a ser mais acessíveis para a empresa, e os custos adicionais (coparticipação) são definidos claramente no contrato, facilitando o planejamento orçamentário da saúde corporativa. 

Acesso Simplificado: Basta que o colaborador apresente a carteirinha do plano na rede credenciada, agilizando o atendimento em consultas, exames e pronto-socorro. 

Variedade de Planos: Desde opções mais básicas (regionais) até planos com redes mais amplas e benefícios extras, permitindo que a empresa escolha o que melhor se adapta ao seu perfil, localização e orçamento. 

Ampla Aceitação: Um grande número de clínicas e hospitais em diversas regiões costumam aceitar planos de saúde, proporcionando conveniência e tranquilidade aos colaboradores. 

 

Seguro Saúde Empresarial vs. Plano de Saúde Empresarial:

As Principais Diferenças Que a Serfer de Seguros Explica 

Característica Seguro Saúde Empresarial (Seguradora) Plano de Saúde Empresarial (Operadora) 

Funcionamento Principalmente por reembolso (livre escolha) Principalmente por rede credenciada (uso direto) 

Burocracia Solicitação de reembolso após o uso Uso direto na rede, menos burocracia no dia a dia 

Flexibilidade Maior liberdade para escolher profissionais e hospitais Limitado à rede credenciada específica 

Cobertura Pode incluir cobertura internacional (em alguns planos) Geralmente nacional ou regional, regulado pela ANS 

Controle de Custos Reembolso (parte do valor, varia por plano e tabela) Coparticipação (fixa ou percentual sobre o uso), previsível 

Perfil Ideal da Empresa Empresas que buscam flexibilidade e valorizam o acesso a serviços de alto padrão para colaboradores, mesmo com processo de reembolso. Empresas que buscam custo previsível e praticidade na gestão do benefício, com foco na rede credenciada fixa. 

Como Escolher o Ideal Para Sua Empresa? A Consultoria Estratégica da Serfer de Seguros! 

Seja Seguro Saúde ou Plano de Saúde para sua empresa, a decisão deve ser pautada nas necessidades da sua equipe, prioridades da gestão e orçamento disponível para benefícios corporativos. A Serfer de Seguros oferece consultoria completa para guiar você nesse processo: 

Avaliação Detalhada: Entendemos o perfil da sua empresa (porte, localização, cultura), as necessidades específicas de saúde dos colaboradores e o orçamento disponível para o investimento em saúde. 

Diagnóstico Personalizado: Com base na avaliação, indicamos as opções de Seguro Saúde e Plano de Saúde que melhor se adequam ao seu negócio, explicando os prós e contras de cada uma em termos de custo-benefício e cobertura. 

Comparativo de Mercado: Apresentamos e comparamos propostas das principais seguradoras e operadoras do mercado, detalhando coberturas, rede credenciada, valores de reembolso, carências e opções de coparticipação, garantindo uma decisão informada. 

Suporte do Início ao Fim: Desde a escolha e contratação até a gestão e utilização do benefício por seus colaboradores, a Serfer de Seguros estará ao seu lado, simplificando processos e garantindo que sua empresa aproveite todos os benefícios. Nosso suporte pós-venda é um diferencial. 

Tipos de Planos e Seguros de Saúde para Empresas:

Para Cada Necessidade, Uma Solução! 

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A SAÚDE DE SUA FAMÍLIA E DE SEUS FUNCIONÁRIOS COM QUEM É ESPECIALISTA!

Seguro Saúde e Plano de Saúde: Entenda as Diferenças e Escolha com Consciência para Sua Empresa 

Embora ambos garantam acesso a serviços médicos e hospitalares para seus funcionários, Seguro Saúde Empresarial e Plano de Saúde Empresarial operam de maneiras distintas e oferecem diferentes níveis de flexibilidade e controle de custos. Compreender essas diferenças chave é crucial para tomar a melhor decisão para sua empresa. 

 

O Que é Seguro Saúde Empresarial? A Liberdade de Escolha com Reembolso. 

O Seguro Saúde Empresarial é um produto oferecido por uma seguradora de saúde, destinado a empresas que buscam máxima flexibilidade. Ele funciona, majoritariamente, pelo sistema de reembolso, oferecendo uma rede referenciada como opção. 

Tipos de Contratação:

SAÚDE – INDIVIDUAL/ FAMILIAR

Os melhores planos de saúde, você encontra aqui.

Trabalhamos com as melhores operadoras e seguradoras, que disponibilizam uma série de planos diferenciados em coberturas, serviços e abrangência para contratação individual e familiar, além dos planos especializamos para terceira idade.

SAÚDE – PME

Planos de saúde com condições especiais na contratação através de seu CNPJ. A partir de 2 (duas) vidas, você já pode contratar um plano de saúde mais barato, com carência reduzida e personalizado conforme a sua necessidade.
Não importa o tamanho de seu negócio, nossos especialistas encontrarão a melhor opção de contratação, de acordo com a sua região e preferências de atendimento.

SAÚDE – ADESÃO

Esta é mais uma opção para você para você ter acesso a planos de saúde com qualidade e economia.
Os Planos coletivos por adesão são uma modalidade de serviço oferecida para grupos de pessoas, direcionados de acordo com a sua atividade, como profissionais liberais, servidores públicos, profissionais do comércio, indústria e serviços, estudantes, entre outros, que sejam vinculadas a uma entidade de classe, como sindicatos e associações. Esse tipo de contratação permite que você adquira planos exclusivos até mesmo em seguradoras, sem precisar de CNPJ

SAÚDE – EMPRESARIAL

Nossa consultoria garante atendimento exclusivo para empresas a partir de 100 vidas. Um plano de saúde bem elaborado, tende a oferecer proteção e tranquilidade para seus colaboradores. Oferecemos uma consultoria exclusiva, com contratações totalmente personalizadas, permitindo alternativas desde coparticipação, reembolso, valores per capita, até mesmo flexibilidade na rede de atendimento, podendo em um único contrato disponibilizar diferentes categorias de planos, desde os cargos de chefia até os operários de produção, afinal, a saúde de seus funcionários é à força de sua empresa.

Oferecemos soluções integradas de consultoria e gestão de benefícios corporativos e individuais.

Atendemos as melhores seguradoras do mercado:

Sem complicações.
Faça sua cotação aqui, agora!

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A SAÚDE DE SUA FAMÍLIA E DE SEUS FUNCIONÁRIOS COM QUEM É ESPECIALISTA!

Na Serfer de Seguros, oferecemos soluções completas para diferentes perfis de empresas, sempre com foco em saúde empresarial e bem-estar corporativo: 

Pequenas e Médias Empresas (PMEs): Soluções flexíveis e acessíveis, pensadas para oferecer um benefício de saúde competitivo, mesmo para equipes menores. Auxiliamos na escolha de planos que se encaixam no orçamento de PMEs e promovem a atração e retenção de talentos. 

Grandes Empresas: Planos e seguros customizados, com ampla gama de coberturas premium e serviços diferenciados. Atendemos às demandas de grandes corporações e seus múltiplos níveis hierárquicos, incluindo opções de planos exclusivos para executivos. 

Coberturas Essenciais do Seu Seguro Saúde ou Plano de Saúde Empresarial 

Independentemente da sua escolha, seus colaboradores terão acesso a coberturas fundamentais, rigorosamente regulamentadas pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar): 

Consultas Médicas: Em diversas especialidades, incluindo atendimento ambulatorial. 

Exames Laboratoriais e de Imagem: Para diagnóstico e acompanhamento de saúde. 

Internações Hospitalares: Clínicas e cirúrgicas, incluindo uso de UTI. 

Cirurgias: De acordo com o Rol de Procedimentos da ANS, garantindo acesso a procedimentos necessários. 

Atendimento de Urgência e Emergência: Cobertura 24 horas, essencial para situações inesperadas. 

Terapias: Fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia, terapia ocupacional (com limites de sessões definidos pela ANS). 

Procedimentos Obstétricos: Cobertura completa para parto e pré-natal, um benefício importante para a família do colaborador. 

 

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Coberturas e Benefícios Adicionais (variam por plano/seguro e podem ser um diferencial para sua empresa): 

  • Cobertura Odontológica. 
  • Remoção/Ambulância. 
  • Aconselhamento Médico por Telefone. 
  • Descontos em Farmácias e Academias. 

 

Programas de Saúde Preventiva e bem-estar para colaboradores, promovendo uma cultura de saúde na empresa. 

Nossas Seguradoras de Saúde e Operadoras de Planos de Saúde Parceiras: A Garantia da Qualidade para Sua Empresa! 

A Serfer de Seguros tem parcerias estratégicas com as mais renomadas e confiáveis empresas do mercado, garantindo que sua empresa tenha acesso às melhores opções de Seguro Saúde e Plano de Saúde. Trabalhamos apenas com líderes reconhecidas pela solidez e qualidade de seus serviços. 

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Na acreditamos que estar bem-informado é o primeiro passo para uma proteção completa. Por isso, além de oferecer as melhores soluções em seguros, mantemos um blog atualizado com dicas valiosas sobre segurança no trânsito, cuidados com a moto, novidades do setor e como proteger ainda mais seu investimento em duas rodas. Explore nosso conteúdo exclusivo e descubra como nossa expertise vai além da contratação do seguro. 

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Perguntas Frequentes sobre Seguro Saúde

01.

O que é carência em Seguro Saúde/Plano de Saúde Empresarial?

Carência é o período, contado a partir da data de contratação da apólice empresarial, em que os colaboradores ainda não podem utilizar certas coberturas do seu plano ou seguro, mesmo com as mensalidades pagas. Os prazos são regulamentados pela ANS e variam conforme o tipo de procedimento e o número de vidas na apólice (geralmente, grupos maiores de 30 vidas podem ter isenção de carência).

02.

Podemos mudar de Plano/Seguro de Saúde Empresarial sem cumprir nova carência?

Sim, através da Portabilidade de Carências (para grupos), sua empresa pode mudar de plano ou seguro de saúde sem que seus colaboradores precisem cumprir novos períodos de carência. Isso é possível desde que a empresa siga as regras estabelecidas pela ANS (como tempo mínimo de permanência no plano anterior, compatibilidade de coberturas, etc.). A Serfer de Seguros pode auxiliar sua gestão de RH em todo o processo de análise e migração.

03.

Qual a diferença entre coparticipação e franquia em planos empresariais?

Coparticipação: É um valor fixo ou um percentual que o beneficiário (colaborador) paga à operadora por cada procedimento (consulta, exame, terapia) utilizado. Ela é uma forma eficaz de reduzir o custo da mensalidade para a empresa e incentiva o uso consciente dos serviços de saúde.

Franquia: É um valor fixo que o beneficiário paga por um evento específico (ex: internação hospitalar, cirurgia) antes que a cobertura do plano/seguro comece a valer. No seguro saúde empresarial, a franquia é mais comum em procedimentos de maior custo e também visa o controle de custos empresariais.

04.

O Seguro Saúde ou Plano de Saúde Empresarial cobrem doenças preexistentes?

As doenças ou lesões preexistentes (DLP) são aquelas que o beneficiário já sabia ser portador na época da contratação. Para planos empresariais com 30 vidas ou mais, geralmente não há imposição de CPT (Cobertura Parcial Temporária) para DLP, o que significa cobertura imediata. Para grupos menores, a cobertura para DLP pode ser limitada por um período (CPT de até 24 meses) ou a operadora/seguradora pode oferecer um agravo (aumento na mensalidade) para cobrir a DLP desde o início. É crucial que a empresa e seus colaboradores declarem todas as condições na proposta de contratação.

05.

Qual a abrangência geográfica de um Seguro Saúde ou Plano de Saúde Empresarial?

A abrangência pode ser customizada para atender às necessidades da sua empresa: Nacional: Válido em todo o território brasileiro.

Estadual: Válido dentro de um estado específico.

Regional: Válido em um grupo específico de municípios ou uma região.

Municipal: Válido apenas na cidade de contratação.

Internacional: Disponível em alguns seguros saúde premium empresariais, ideal para empresas com atuação global.

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Por que contratar o benefício de saúde para minha empresa com a Serfer de Seguros e não diretamente?

Ao contratar com a Serfer de Seguros, sua empresa tem acesso a vantagens estratégicas que vão além da simples aquisição: 

Consultoria Especializada: Análise personalizada das necessidades e do perfil único da sua empresa e de seus colaboradores. 

Comparativo de Mercado Abrangente: Acesso às melhores opções de diversas seguradoras e operadoras em um só lugar, com análise imparcial. 

Suporte Pós-Venda Completo: Assistência contínua na gestão do benefício, esclarecimento de dúvidas dos colaboradores e suporte em caso de sinistros, liberando seu RH para outras atividades estratégicas. 

Otimização de Custos e Negociação: Garantia de que sua empresa fará a melhor escolha em termos de custo-benefício, com nossa expertise na negociação de condições e planos exclusivos. 

A Saúde e o Bem-Estar dos Seus Colaboradores em Primeiro Lugar! Conte com a Serfer de Seguros para a Escolha Certa! 

Não deixe a proteção da saúde da sua equipe para depois. Seja para sua PME em crescimento ou para sua grande empresa consolidada, a Serfer de Seguros tem a expertise e as parcerias para te guiar rumo à melhor decisão em benefícios de saúde corporativos, fortalecendo sua equipe e seu negócio. 

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